Mes: julio 2015

Gestión De La Diversidad: Potencializando El Talento Diferencial

Sexo, edad, idioma, religión, cultura, etnia: todas estas son características diferenciales que hoy en día convergen en una misma empresa. ¿Cómo integrarlas y potencializarlas para formar una fuerza laboral productiva? María Reina, coach y consultora con MBA en Transformación y construcción de equipos y de cultura, responde algunas preguntas clave para entender el concepto de …

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El otro legado de Steeve Jobs

Muchas cosas con las que me fui topando al seguir mi curiosidad e intuición resultaron no tener precio más adelante. Tienes que confiar en algo, tu instinto, el destino, la vida, el karma, lo que sea. Esta forma de actuar nunca me ha dejado tirado, y ha marcado la diferencia en mi vida. Este fue …

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La alineación estratégica

Hablar de direccionamiento estratégico ya no es suficiente en una compañía. Definir misión, visión y valores corporativos es fundamental, sin embargo, el éxito de esta gran tarea es lograr que el Recurso Humano se alinee con esos parámetros para el logro de los resultados. Alineación se refiere a muchos temas: conocimiento, empoderamiento, desarrollo de sinergias, …

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Mindfulness

Prestar atención de manera intencional al momento presente, sin juzgar En el mundo en el que vivimos hoy en día se suele prestar atención a las actividades del momento sólo con una pequeña parte de nosotros, mientras la mente y los pensamientos están en una actividad completamente diferente. Es como si nos hubiéramos acostumbrado a …

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Gamificación

“Es en el juego y sólo en el juego que el niño o el adulto como individuos son capaces de ser creativos y de usar el total de su personalidad, y sólo al ser creativo el individuo se descubre a sí mismo” -Donald Winnicott “Cuando jugamos, fluimos y al fluir, prestamos atención y nos focalizamos …

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El Principio de la CONFIANZA en la construcción de equipos de trabajo

Organizations are not longer built on force, but in trust Peter Drucker Confianza es el principio de cualquier tipo de relación y de tal forma es fundamental en un entorno laboral. La confianza es uno de los mas críticos  e importantes pilares en la construcción de un grupo de trabajo ganador y de éxito, el …

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