¿Cuáles son los 10 malos hábitos al interior de una Organización? Es importante decir que cuando hablamos de hábitos nos referimos a actitudes y conductas que se repiten de manera frecuente , en este caso Malos y por ende hay que cortarlos de raíz y el líder debe...
2016 La era del consumidor empoderado
En los últimos años se han venido observando grandes cambios a nivel social, político y económico que no solo han incidido directamente en la forma de consumir de las personas a nivel mundial sino que han permitido el surgimiento de nuevos valores de vida que han...
Como saber si usted necesita el EQ-i 2, indicador de la inteligencia emocional
¿Somos o no sensibles? Siendo tan emocional y habiendo vivido momentos críticos de cara a situaciones adversas, decidí un día, entender la razón de mis sentimientos y la manera de manejarlos de manera positiva. Lo primero es reconocer quienes somos y lo que podemos...
Robert Waldinger: ¿Qué resulta ser una buena vida? Lecciones del estudio más largo sobre la felicidad
La felicidad se refiere a vivir con un propósito, no es ser más rico, o ser más famoso, la felicidad es un estado permanente que viene de adentro, del espíritu, de esa conexión con el Universo, de hacer lo que nos gusta y servir a los demás. La felicidad la acompaña...
Hay Que Apostarle al EMPLOYER BRANDING
La reputación e imagen de una compañía es fundamental para tomar decisiones sobre ella y más cuando se trata de encontrar empleo y decidir una vinculación laboral. Una empresa debe proyectar admiración, respeto y confianza para atraer y retener talento, y generar...
Las Cinco Características de una Empresa Positiva
La ejecución de prácticas positivas y conscientes, que estén acordes con los diferentes objetivos corporativos de una empresa, se traduce en crecimiento, rentabilidad y productividad. María Reina, experta en talento humano y Gerente General de María Reina Consultores,...
La segunda curva de HANDY, un espejo de la realidad socio-económica del mundo.
Estoy en el medio de un libro fascinante como otros de este autor irlandés, filósofo de la Administración de las Organizaciones, Charles Handy y que se llama la Segunda Curva , argumentado en una serie de ensayos. “las grandes organizaciones de negocios y finanzas...
El Modelo EQ-i 2.0
El 80% de nuestras decisiones son emocionales, nuestra productividad se ve con frecuencia afectada por la IE, igualmente nuestra felicidad y bienestar, en especial si combinamos Autoestima, Optimismo y Relaciones Interpersonales. Medición que realiza Maria Reina...
Definición Estratégica y Alineación del Recurso Humano
Con el cambio del mundo a uno más globalizado y bastante digital, de la manera de hacer mercadeo y en general del modelo de Negocios, el Direccionamiento Estratégico de las empresas debe revisarse de manera sistémica y debe adaptarse al nuevo consumidor. Más allá de...
LA GRATITUD: Un principio ético que mejora la vida
“El agradecimiento es la memoria del corazón”, Lao Tsé Hay muchas formas y técnicas para atraer lo que queremos en la vida, pero una de las más poderosas es practicar el agradecimiento diario. Sentir gratitud por lo que se tiene y se vive (bueno o malo) en lugar de...