Hablar de direccionamiento estratégico ya no es suficiente en una organización. Definir el propósito, visión y valores corporativos es fundamental, sin embargo, el éxito de esta gran tarea es lograr que los colaboradores de esta se alineen con esos parámetros o marcos...
¡Todos somos héroes! Las tecnologías de transformación del ser para el hoy y el mañana
Las tecnologías de transformación del ser son el Hoy, otros dirían son el futuro; cualquiera que sea su tiempo, son estas tecnologías la variable que hacía falta en la ecuación para lograr como dice Nicole Bradford “la iluminación del ser “, tema de nuestra anterior...
La Inteligencia Artificial requiere “iluminación” en sus líderes
Nadie pone en duda que la Inteligencia Artificial modificó los modelos de negocios y que su efecto en el entorno está facilitando el diario vivir de la sociedad, de las organizaciones y del individuo. Cada aplicación App que surge basado en Inteligencia Artificial –...
Navegar en el entorno CRIO
El entorno CRIO - complejo, rebelde, insensible y oscuro/oportuno Interesante que cada estado del entorno nos obliga a ser más que resilientes y agiles, adaptables a lo que venga y nos exige estar preparados para ello. Esta actitud se define como PROSILENCIA, ser...
La inteligencia espiritual para el liderazgo
Hacía falta en la ecuación del liderazgo, el factor espiritual, tema que para muchas organizaciones sigue siendo un estigma o tabú, dado a que se confunde el término espiritual con las creencias y con la religión. La inteligencia espiritual, SQ, definida como...
Bienestar, Bien- Estar, Estar – Bien
¡El estrés nos acecha! Debemos tomar decisiones de inmediato, el cliente no espera, ¡el cambio es diario Las redes demandan nuestra respuesta, necesitamos Ingenieros de programación, vincularnos en inteligencia artificial y el teléfono no deja de sonar y el whatsapp...
Emociones y espíritu, capacidad cognitiva para el liderazgo del entorno CRIO
Habías pensado que tus emociones hoy se valoran y contribuyen en el indicador de bienestar de las empresas. La inteligencia emocional es una virtud invaluable en el liderazgo del entorno CRIO- Complejo- Rebelde- insensible - Oscuro La gestión de las emociones conocida...
Se vale hablar de liderazgo…
En un taller de alineación de un equipo de LATAM, hablamos del estilo de liderazgo que se requiere para este entorno que más que BANI es CRIO, Complejo- Rebelde- Insensible- Oscuro, y decidimos leer unos apartes del libro “la tierra prometida" de Barack Obama y...
Hablemos de Gamificación
En pocas palabras, la Gamificación es la integración de dinámicas lúdicas en áreas organizacionales que precisamente se relacionan con el juego, pero de juego serio. Significa asumir tareas esenciales y retos de una manera participativa, constructiva, implementando...
Un Assessment exponencial: Birkman y la Gamificación
Profundizando en LEGO® SERIOUS PLAY® y en otros juegos para hacer un mejor ASSESSMENT y poder alinear a las personas a su propósito, María Reina Consultores ha decidido utilizar la gamificación en la evaluación de los seres humanos, siempre con un objetivo mayor, de...