DISC del Ser para el Hacer

EL DISC Es una metodología que permite evaluar y desarrollar el comportamiento humano.

¿Qué mide y que no mide el Lenguaje de los Colores?

Rasgos – Comportamientos- Habilidades

  • Base conceptual del Psicólogo William Moulton Marston acerca de la teoría de los 4 temperamentos de Hipócrates.
  • Creado con una muestra de 24.000 personas.
  • Margen de Error del 2.13
  • Frases que no se repiten, debido a que estas se generan por cada 10 rangos de puntuación.
  • Cuestionarios aleatorios, los cuales alternan el orden de las preguntas y de las opciones de respuesta para cada candidato.
  • Algoritmo de 1,600 probabilidades, sobre el cual se generan informes únicos.
  • Con preguntas por incidentes críticos las cuales permiten validar el perfil de cada evaluado.
  • Completo cuestionario el cual valida sobre 120 opciones de respuesta, el perfil comportamental de cada persona.
  • La validez del disc se ha demostrado científicamente al compararlo con tests “patrón” como el 16PF y el MMPI.
  • Test aplicado a más de 100.000 personas en más de 500 organizaciones de Latinoamérica.

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