¿Cuántos cambios ha atravesado tu equipo en los últimos doce meses? ¿Cuántos de ellos alcanzaron a asentarse antes de que llegara el siguiente? Si la respuesta es «muchos» y «casi ninguno», tu organización probablemente esté confundiendo dos cosas que se parecen pero...
Nadie pone en duda que la Inteligencia Artificial modificó los modelos de negocios y que su efecto en el entorno está facilitando el diario vivir de la sociedad, de las organizaciones y del individuo. Tres años después de escribir estas líneas por primera vez, la...
Tu equipo ya no discute los proyectos nuevos. Tampoco los rechaza. Simplemente asiente, toma nota y sigue. Si esa escena te resulta familiar, es probable que no estés frente a un problema de compromiso, sino frente a fatiga del cambio: el agotamiento que aparece...
La transformación con IA está avanzando en las organizaciones a mayor velocidad que la capacidad de los equipos para asimilarla. Se contratan licencias, se habilitan asistentes y se automatizan tareas, pero incorporar nuevas herramientas no garantiza mejores...
En María Reina Consultores creemos que comprender cómo funciona nuestra mente es uno de los pilares para el crecimiento personal, el liderazgo consciente y la transformación organizacional. Con frecuencia escuchamos afirmaciones como que "el 95 % de nuestras acciones...
Profundizando en LEGO® SERIOUS PLAY® y en otros juegos para hacer un assessment con gamificación que alinee a las personas a su propósito, María Reina Consultores ha decidido utilizar la gamificación en la evaluación de los seres humanos, siempre con un objetivo...
En este entorno iceberg, de tanta incertidumbre y a la vez de oportunidad, las teorías de liderazgo positivo han puesto énfasis en cómo las relaciones humanas contribuyen al bienestar organizacional. Sin embargo, aún falta profundizar en la importancia de lo...
Lego Serious Play hoy es más que un juego serio, se convierte al menos para MR Consultores, Maria Reina Consultores, en una herramienta que hace parte de nuestro propósito de integración y de alineación de individuos y de organizaciones, al permitirnos combinar los...
¿Sientes que tu equipo vive en alerta permanente? ¿Las reuniones se han vuelto un ejercicio de control más que de trabajo colaborativo? ¿La rotación y el ausentismo crecen sin que nadie logre explicar del todo por qué? Es posible que tu organización esté conviviendo...
El liderazgo y bienestar laboral son dos caras de la misma moneda. Las organizaciones invierten cada vez más en programas de bienestar, beneficios para sus colaboradores y estrategias para fortalecer el clima laboral. Sin embargo, muchas de estas iniciativas no...
Adaptabilidad Organizacional: Correr más rápido no es adaptarse
La Inteligencia Artificial requiere “iluminación” en sus líderes
Fatiga del cambio: El desgaste silencioso que frena tus transformaciones
La transformación con IA es un reto de liderazgo
¿Vivimos en piloto automático? Lo que la ciencia nos dice sobre la mente consciente, el subconsciente y los hábitos