Diciembre siempre llega más rápido de lo que esperamos. Entre metas por cumplir, informes pendientes y la fiesta de fin de año, el cierre de año con el equipo suele quedar reducido a un brindis y un "nos vemos en enero". Y es una pena, porque pocas conversaciones...

El violeta no es un color primario. Nace de mezclar dos colores que, por separado, parecen opuestos: el rojo de la pasión y el azul de la razón. Me gusta esa imagen para explicar el liderazgo violeta: un liderazgo que no elige entre las personas, los resultados o la...

Imagina que a tu equipo llega un compañero nuevo. No toma café ni se cansa. Responde correos, ordena las prioridades del día y hasta propone decisiones. Es un agente de inteligencia artificial. Un día se equivoca: un cliente importante recibe una respuesta fuera de...

Hay líderes que entran a una reunión y la energía sube. Otros entran y el silencio se vuelve espeso. La diferencia rara vez está en su currículo o en su dominio técnico: está en cómo gestionan sus emociones y las de su equipo. Eso es la inteligencia emocional en el...

Más que un modelo de evaluación de aptitudes y competencias, nuestro Assessment Center en Colombia «del Ser para el Hacer» es toda una experiencia para quienes participan en él: jugamos seriamente, medimos y hacemos que las personas reflexionen sobre su propósito de...

¿Has notado que dos equipos con la misma carga, el mismo salario y la misma empresa pueden vivir realidades opuestas? Uno avanza con energía y foco; el otro, en tensión permanente. La diferencia rara vez está en los recursos: casi siempre está en quien lidera. El...