Esta semana se llevó a cabo el Foro de Acrip i- talent, ₁ el cual sin duda alguna ha sido uno de los mejores del año, teniendo en cuenta el contenido tan relevante sobre la tecnología y lo humano, conceptos que con la pandemia se unen en una palabra “tecno-humano” y que la comunidad de TRANSTECH, donde la tecnología sirve a los humanos para su bien-estar, trascendencia e iluminación. El personal de ACRIP, en cabeza de Mario Plata y la Junta Directiva de la Agremiación dirigida por Gladys Vega, se merecen un merecido aplauso por crear un evento a la vanguardia del conocimiento y de la tecnología digital. Si bien debo decir que hace falta el contacto físico y realizar un relacionamiento presencial, si logramos saludar, hablar y hacer network con muchos de manera virtual.

En especial me gocé, aprendí y tomé varias notas en el segundo día con Dave Millner, Ana Valera y Juan Gorricho, por su manera abierta, clara y estructurada de mostrar los pasos para llevar a cabo la transformación digital en una organización. Así mismo, considero muy valioso y sé que para el público en general lo fue, aprender de las experiencias en práctica de compañías como el Grupo Sancho, presentada por Carolina Astaiza, y de Unilever por Hugo Salcedo, para entender cómo se logra el “people analytics”, se implementan soluciones de inteligencia artificial y los resultados logrados en las organizaciones.

Debo aceptar que me habría encantado hacer parte del evento como panelista y también como patrocinador por mi rol en la comunidad de TRANSTECH y por nuestro promesa de valor en María Reina Consultores “ del ser para el Hacer “ y por ello, de manera humilde para aportar sobre el tema, traigo a colación una de mis columnas en la revista Capital Humano ₂ titulada “la automatización del trabajo Frente al ser “ ₃ donde de alguna forma hablo también de las conclusiones del Foro sobre que “no hay transformación digital sin la transformación de las personas “ ₄

Concluyo el artículo trayendo a colación a uno de mis mentores en el tema, KAKU, quien dice que la inteligencia artificial debe ser la especie de matrimonio con el cerebro humano, para que algún día-la tecnología haga posible que los humanos se vuelvan más inteligentes, trascendiendo los límites, pero nunca su condición humana.

La pandemia nos hizo más digitales, pero también más humanos y por ello este Foro llegó en el momento adecuado con un contenido relevante para hoy y mañana.

Gracias ACRIP,

María

1. ACRIP, foro de i-talent, Nov 19 y 20

2. Revista Capital Humano, junio 2019

3. IDEM, copia del artículo de la revista donde haya comillas

4. ACRIP, i -talent, panel, retos del talento en la transformación digital