Webinar GRATUITO
Equipos de
crecimiento exponencial
Hoja de ruta para crear un “great team“
El entorno CRIO, y el modelo híbrido hace que las relaciones de equipo de trabajo de las organizaciones sean más distantes. Es necesario crear y desarrollar la colaboración exponencial.
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¿Qué te llevarás?
La hoja de ruta para conocer si su equipo trabaja genuinamente con interés por el equipo de trabajo y resultados.
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Conoce a los expositores
Un aprendiz permanente. Mujer feliz, madre de Camilo, hermana de 6 y emprendedora apasionada con lo que hace, de acuerdo a su propósito “del ser para el hacer”.
Creadora de una metodología que apoya a otros en la búsqueda de bien-estar, del propósito y trascendencia. Certificada en varias herramientas del SER. Coach en Psicología Positiva y en proceso de certificación (a 1 mes) de ser coach consciente organizacional para apoyar a muchos
Gamificadora, consultor agile y de la metodología de valores de Barret para la gestión del talento humano en toda su extensión. Representante de TRANSTECH en Colombia y de BIRKMAN en LATAM.
Apasionada por la Neurociencia, la psicología y las tecnologías del ser para el hacer.
Psicólogo clínico sistémico con una pasión por trabajar en la educación y construcción de la paz, el deporte, la ética, la justicia y la unión de Colombia y el mundo.
Experiencia en consultoría empresarial para el desarrollo y bienestar del talento humano, en el desarrollo de actividades y proyectos con metodologías “Agile” y de gamificación, enfocadas en el trabajo del Ser, la alineación de equipos y organizaciones.
Experiencia en psicoterapia clínica sistémica, en investigación-acción participativa, y en el análisis y desarrollo documental. Experiencia en la construcción y evaluación de proyectos sociales con poblaciones en estado de vulnerabilidad.
Webinar GRATUITO:
Fecha:
20 de junio 2023
Hora:
11:00 a.m. hora de Colombia
Dirigido a:
Empleados y gerentes de las organizaciones.
Metodología:
- Del Ser para el Hacer.
- Preguntas del público.
¿Qué lograrás?
Entender el paso a paso de tener un equipo de crecimiento exponencial.
