Mélange d’idées “ser para Hacer” para el año 2023

Luego de muchos días sin utilizar mi pluma, no quise culminar el año 2022 sin escribir unas notas que me salen del corazón. Empezar diciendo, gracias infinitas, gracias a Dios en primer lugar, gracias a mi hijo y a mi familia por estar ahí siempre; gracias a mis amigos del alma que no son muchos, pero lo suficientes para dialogar del profundo de la vida y en especial, gracias a todos quienes nos dieron oportunidad de co-crear con ustedes, de apoyarlos con alguna solución para su talento humano durante este año.

Tampoco logré escribir mi columna para los periódicos nacionales sobre las tendencias para el año próximo, si leer mucho al respecto y hacer conciencia que por la situación económica del mundo y del país, sólo importa “Ser” para el “Hacer” con miras a que el resultado sea optimo en todo sentido.

Las tecnologías del ser y su uso en los temas empresariales, en las áreas de talento ya no es una tendencia sino una realidad que se implementa en muchos lugares.

Las acciones para el bienestar de los empleados aparecen como el tema del día. Yo defino esto como la práctica de la conciencia corporal, emocional y espiritual en todo lo que hacemos, la aceptación de quienes somos a partir de un genuino auto-conocimiento y de la curiosidad permanente [1].

Para ser sincera me gozo mi practica de yoga diaria, para recluirme en mi espacio, ejercitarme lo que necesito y meditar respirando tan fuerte que el corazón resuena como si fuese a estallar.

Mi meditación siempre será contemplativa y lo digo así quizás influenciada por Pablo de Ors, es mi encuentro personal con Dios y con mi Ser es mi momento del día mas preciado en el que fluye amor reflexión y una inmensa gratitud por la vida. Es en este momento cuando surgen mis ideas y a partir de esa gratitud que evoca la respiración del yogui, emana la creatividad para el día y esas nuevas ideas para el seguir caminando con ilusión.

EL 2023 será un año donde las destrezas de los individuos y de las compañías para gestionar el entorno exige propósito común, demanda destrezas “inteligentes“, antes conocidas como blandas y “agudas“ antes técnicas [2]y requiere estrategias.

No hablaré hoy de propósito, tema que me apasiona para definir y construir con la metodología de gamificación.

Me parece pertinente hablar de las destrezas y no propiamente de las técnicas hoy denominadas “Sharp” ya que, sobre otros conocimientos, es lo digital y tecnológico lo que, como factor común es exigente en todos los seres humanos, hoy y siempre.

No obstante, las destrezas blandas, ya no llamadas así sino destrezas inteligentes son definitivamente en este entorno las requeridas. Trabajar con gente, lidiar con diferentes personalidades, ser empático y mantener un liderazgo amable pero asertivo no es una tarea fácil, sin embargo, es lo rampantemente demandante para este entorno frágil y retador del 2023.

Este concepto de “habilidades blandas y duras” ya en sus 50 años de utilización es obsoleto para el devenir “fue inventado en 1972 por un médico del ejército de los EE.UU., quien observó que el éxito de su pelotón residía no solo en tener personas con fuertes habilidades (duras) de operación de máquinas, sino también en tener personas que pudieran administrar y supervisar equipos, junto con otras habilidades (blandas)”. Sin embargo, el MIT con la Escuela de negocios del Asia cambiaron su nombre, terminología que invito a tener en cuenta ya que el hablar de destrezas “inteligentes y agudas” nos amplía el espectro y nos facilita el nuevo mindset.

La invitación entonces par el año 2023, es querernos más, sentirnos plenos con una práctica de bien-estar integral que incluya la mente, el cuerpo, el espíritu y el corazón; que cambiemos el lenguaje en nuestras necesidades del talento y sus destrezas; transformemos la cultura con una serie de talleres y eventos de entrenamiento para generar conciencia y traer a colación los valores como la humildad, la compasión, la madurez emocional y el reconocimiento y en forma ágil y sé feliz.

Con cariño,
Maria

————————————
[1] Esta práctica es “ EPICA” incluye , emociones, al cuerpo ( p), intelectual , curiosidad y aprendizaje
[2] MIT – ASB, SKILLS Sharp and smart