El Método BIRKMAN, Un Análisis de 360° al Ser Humano
Esta prueba psicométrica avalada por la APA (Asociación Americana de Psicología) y aplicada por las 500 mayores empresas estadounidenses de la lista Fortune, así como por reconocidas compañías colombianas, es una herramienta que ha resultado integral para la selección...
Educar Para Ganar
La sociedad puede dibujar un círculo que me deja afuera, pero mis pensamientos superiores me permitirán entrar. El Credo de Marva Collins “Welcome to the sucess” Bienvenido al éxito , son las palabras con las que recibía Marva Collins a sus estudiantes de la escuela...
Agilidad, Flexibilidad y Adaptabilidad son la respuesta a las nuevas tendencias de capital humano.
El mundo viene cambiando a una gran velocidad, hemos pasado de una economía tradicional a una colaborativa que supone un cambio cultural y social en los hábitos de consumo marcado por la migración de un escenario de consumismo individual hacia nuevos modelos...
Retos con el recurso humano
La selección y retención del personal es primordial en el desarrollo empresarial La retención y atracción de personal es uno de los factores cardinales en el desarrollo de una empresa. Las Mipymes tienen mucho por aprender y mejorar. Articulo extraído de la revista...
10 Cualidades de la gente con alta Inteligencia Emocional*
Alguna vez se ha preguntado por que algunas personas parecieran tener un éxito ilimitado tanto en su vida personal como profesional? Esto puede ser porque estas personas poseen un alto nivel en su inteligencia emocional. De acuerdo con Psychology Today,...
Inteligencia artificial: el caballo que necesita un jinete
Adquisición de talento con inteligencia artificial: de la operación al liderazgo estratégico
La personalidad como brújula de transformación
Inteligencia artificial y conciencia: un llamado al ser humano
Liderar con conciencia estratégica en tiempos de disrupción