Motivación organizacional y altos potenciales “desde el Ser para el Hacer” en tiempos de la Inteligencia Artificial
“El cerebro y el corazón van donde son apreciados.” — Robert McNamara No es secreto para nadie que, en esta era, las organizaciones comparten una misma preocupación: el compromiso de sus colaboradores en un entorno de trabajo cada vez más híbrido y mediado por la...
El arte de ver las cosas
Dedicatoria A quienes aún creen que la naturaleza es un libro que se lee con el corazón. — Mets — The Art of Seeing Things El Libro de la Naturaleza Inspirado en John Burroughs (1837-1921) Traducción íntima, adaptación y escritura por MARÍA REINA No me propongo...
Bienestar Organizacional: del Bien-estar al Estar Bien
¡El estrés nos acecha! Hay que decidir ya, el cliente no espera, el cambio es diario. Las redes exigen respuesta, la inteligencia artificial avanza más rápido de lo que alcanzamos a asimilar, y el teléfono —y el WhatsApp— no dejan de vibrar. Así transcurren las...
Adaptabilidad Organizacional: Correr más rápido no es adaptarse
¿Cuántos cambios ha atravesado tu equipo en los últimos doce meses? ¿Cuántos de ellos alcanzaron a asentarse antes de que llegara el siguiente? Si la respuesta es «muchos» y «casi ninguno», tu organización probablemente esté confundiendo dos cosas que se parecen pero...
Inteligencia emocional en el liderazgo: lo que tu equipo siente, tus resultados lo reflejan
Kintsugi y resiliencia organizacional: el arte de reparar con oro
Assessment Center del Ser para el Hacer
Liderazgo y bienestar del equipo: por qué el líder marca la diferencia
Baños de bosque: la ciencia detrás de la pausa que tu equipo necesita