Lo que todo líder debe saber sobre IA y gestión de personas en 2026
El 67% de las grandes empresas de América Latina ya incrementó su uso de inteligencia artificial en Recursos Humanos. No es una tendencia del futuro: es lo que está pasando hoy en las organizaciones de la región. Para quienes lideran equipos, esto plantea una pregunta...
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos: lo que cambia y lo que permanece
La inteligencia artificial en recursos humanos ya no es una tendencia emergente: es una realidad presente en las organizaciones de toda Latinoamérica. Algoritmos que preseleccionan candidatos, modelos que anticipan la rotación de personal, asistentes virtuales que...
Tendencias RH 2026: el año en que las organizaciones dejan de reaccionar y empiezan a anticipar
2026 no será un año más en la agenda de Recursos Humanos. Será un punto de inflexión. Los principales informes globales —Gartner y AIHR— coinciden en que la función de talento está entrando en su transformación más profunda en décadas: un salto natural desde la...
Las habilidades humanas del liderazgo del futuro
En un mundo donde la inteligencia artificial avanza a pasos agigantados, donde los algoritmos aprenden más rápido de lo que alcanzamos a adaptarnos, hay una verdad que permanece inmutable: el liderazgo es, y seguirá siendo, profundamente humano. Hoy las organizaciones...
Liderazgo emocional: una inteligencia que sigue marcando la diferencia
Daniel Goleman fue quien puso sobre la mesa la importancia del liderazgo emocional. Su enfoque, lejos de perder vigencia, sigue siendo un referente esencial. El expresidente de Bancolombia, Carlos Raúl Yepes, incluso lo cita en su libro “Vale la pena pensarlo” en el...
Baños de bosque: la ciencia detrás de la pausa que tu equipo necesita
El resplandecer de la vida: la felicidad en las pequeñas cosas
Motivación organizacional y altos potenciales “desde el Ser para el Hacer” en tiempos de la Inteligencia Artificial
El arte de ver las cosas
Bienestar Organizacional: del Bien-estar al Estar Bien