En este encuentro de mi propósito y del sendero de la vida, escribí de la mano del CREADOR, en una tarde de lluvia de Cancún, esperando que saliera el sol… a pesar de la tormenta, sentí el sol en toda su manifestación Aprendí que el sol no esta afuera y que no...
Diversos consultores e instructores prometen “El Santo Grial” de la capacitación y consultoría con soluciones de formación de personal dentro de las organizaciones y luego plantean, que como por “arte de magia” las empresas verán las mejoras en sus indicadores....
De acuerdo a World Economic Forum Future of Job Report, la Inteligencia Emocional será una de las 10 principales habilidades de trabajo para el 2020. La conciencia que la inteligencia emocional se ha convertido en una habilidad importante en el trabajo, incluso...
El nombramiento de un nuevo jefe genera, sin lugar a dudas, incertidumbre y cierto nerviosismo. El personal está a la expectativa de cambios, replanteamientos, restructuraciones, cancelación de proyectos y quizás despidos. ¿Cómo debe afrontarse esta situación desde la...
Esta prueba psicométrica avalada por la APA (Asociación Americana de Psicología) y aplicada por las 500 mayores empresas estadounidenses de la lista Fortune, así como por reconocidas compañías colombianas, es una herramienta que ha resultado integral para la selección...
La sociedad puede dibujar un círculo que me deja afuera, pero mis pensamientos superiores me permitirán entrar. El Credo de Marva Collins “Welcome to the sucess” Bienvenido al éxito , son las palabras con las que recibía Marva Collins a sus estudiantes de la escuela...
El mundo viene cambiando a una gran velocidad, hemos pasado de una economía tradicional a una colaborativa que supone un cambio cultural y social en los hábitos de consumo marcado por la migración de un escenario de consumismo individual hacia nuevos modelos...
La selección y retención del personal es primordial en el desarrollo empresarial La retención y atracción de personal es uno de los factores cardinales en el desarrollo de una empresa. Las Mipymes tienen mucho por aprender y mejorar. Articulo extraído de la revista...
Alguna vez se ha preguntado por que algunas personas parecieran tener un éxito ilimitado tanto en su vida personal como profesional? Esto puede ser porque estas personas poseen un alto nivel en su inteligencia emocional. De acuerdo con Psychology Today,...
Hoy en día la reputación de una empresa incide, tanto en su productividad, como en su capacidad de atraer talento. Este concepto es un bien intangible que lleva ya un par de años posicionándose como tendencia en las gerencias de recursos humanos de empresas de todo el...
En las organizaciones, hablar de «salud» ya no es suficiente
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