La reputación e imagen de una compañía es fundamental para tomar decisiones sobre ella y más cuando se trata de encontrar empleo y decidir una vinculación laboral. Una empresa debe proyectar admiración, respeto y confianza para atraer y retener talento, y generar...
La ejecución de prácticas positivas y conscientes, que estén acordes con los diferentes objetivos corporativos de una empresa, se traduce en crecimiento, rentabilidad y productividad. María Reina, experta en talento humano y Gerente General de María Reina Consultores,...
Estoy en el medio de un libro fascinante como otros de este autor irlandés, filósofo de la Administración de las Organizaciones, Charles Handy y que se llama la Segunda Curva , argumentado en una serie de ensayos. “las grandes organizaciones de negocios y finanzas...
El 80% de nuestras decisiones son emocionales, nuestra productividad se ve con frecuencia afectada por la IE, igualmente nuestra felicidad y bienestar, en especial si combinamos Autoestima, Optimismo y Relaciones Interpersonales. Medición que realiza Maria Reina...
Con el cambio del mundo a uno más globalizado y bastante digital, de la manera de hacer mercadeo y en general del modelo de Negocios, el Direccionamiento Estratégico de las empresas debe revisarse de manera sistémica y debe adaptarse al nuevo consumidor. Más allá de...
“El agradecimiento es la memoria del corazón”, Lao Tsé Hay muchas formas y técnicas para atraer lo que queremos en la vida, pero una de las más poderosas es practicar el agradecimiento diario. Sentir gratitud por lo que se tiene y se vive (bueno o malo) en lugar de...
Como ser mejores líderes, encuéntrese a sí mismo. Contrariamente a lo que se piensa hoy, el mundo cada vez exige un líder diferente capaz de amar y de sentir. Capaz de agradecer. Para ello debe conocerse mucho, entender su interior y querer lo que de allí emana. Esa...
Finalmente el Mercado reconoce que los Negocios se hacen entre personas y que independientemente de si se realiza intercambio y transacciones entre compañías (B2B) o directamente con los consumidores (B2C), son las personas los actores principales, llámese...
Los Nuevos Modelos de Negocios en el 2016 Empresas conscientes, la economía colaborativa, el valor compartido, el B2P, ...El Recurso Humano Los Modelos de Negocios para el 2016 y los años a seguir exigen un direccionamiento estratégico con un factor común central: El...
Ayer “Septiembre 2 de 2015” recibimos nuestro Diploma de Certificación SENIOR del BIRKMAN, lo cual nos hace muy feliz. Tener este diploma o grado, significa una mejor práctica de COACHING, de entendimiento de un ser humano, de una evaluación más asertiva de su hoy y...
Inteligencia artificial y conciencia: un llamado al ser humano
Liderar con conciencia estratégica en tiempos de disrupción
Transiciones: del SER para el HACER en la vida y en las organizaciones
La cultura vive en los sistemas: cómo alinear el SER y el HACER en las organizaciones
La economía plateada: el futuro empresarial que ya está aquí