Agilidad emocional, condimento de las competencias blandas
El cociente intelectual, tan importante hace unos años, al menos cuando yo hacia mi bachillerato, para proyectar el éxito de los individuos, demostró que no es suficiente, ni mucho menos predictivo del futuro de un individuo. La inteligencia emocional hacía parte de...
El Principio de la CONFIANZA en la construcción de equipos de trabajo
Organizations are not longer built on force, but in trust Peter Drucker Confianza es el principio de cualquier tipo de relación y de tal forma es fundamental en un entorno laboral. La confianza es uno de los más críticos e importantes pilares en la construcción de un...
El reto es convertir las empresas en Organizaciones Saludables
En el WEF- World Economic Forum – reunido en Davos, se discutieron muchos temas en especial se habló mucho sobre el calentamiento global y las acciones necesarias que se requieren para disminuir este fenómeno, aspecto fundamental en el tema que me ocupa...
“Moonshot Thinking” una estrategia empresarial para la transformación en un entorno VUCA
“el futuro pertenece a quienes ven las posibilidades antes de que sean obvias”. John Sculley A veces creemos que crecer al 10% como compañía es un hito, ya que sugiere un crecimiento por encima de la inflación. Sin embargo, el entorno VUCA y la transformación digital...
