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Oysgezoomt [1] y las Mujeres
Mi sobrina Juanita es mi Inspiración en esta oportunidad para escribir esta columna con un su “agotamiento” del viernes pasado, día final de la semana en el cual celebrábamos el estar juntos, dialogar de temas cotidianos y profundos y en especial de hablar del día de...
La Gamificación y su potencial para LA TRANSFORMACION
El proceso de Gamificación permite al individuo estar más tranquilo en el proceso de reclutamiento al jugar seriamente mientras lo evalúan Decían nuestros abuelos que la vida es como un juego. A veces se gana y a veces se pierde. Considero que, para jugar el juego de...
Navegar fácilmente en el caos actual
El entorno BANI- Frágil, ansioso, non- lineal e incomprensible Interesante que cada estado del entorno nos obliga a ser más que resilientes y agiles, adaptables a lo que venga y nos exige estar preparados para ello: Ser aprendices permanentes, abrazar como una...
Construcción y Alineación de Equipos a la estrategia
El Direccionamiento Estratégico de una empresa exige una alineación y compromiso del Recurso humano para el cumplimiento de los objetivos. Esta Alineación va más allá de buscar el involucramiento y compromiso de su capital humano. Requiere de un conocimiento de cada...
Agilidad emocional, condimento de las competencias blandas
El cociente intelectual, tan importante hace unos años, al menos cuando yo hacia mi bachillerato, para proyectar el éxito de los individuos, demostró que no es suficiente, ni mucho menos predictivo del futuro de un individuo. La inteligencia emocional hacía parte de...
2026: El propósito que guía a María Reina Consultores
El placer de dar un paso al lado para dar un paso hacia adelante
Tendencias RH 2026: el año en que las organizaciones dejan de reaccionar y empiezan a anticipar
Las habilidades humanas del liderazgo del futuro
Liderazgo emocional: una inteligencia que sigue marcando la diferencia