La actitud una “destreza inteligente”
Churchill decía “la actitud es una pequeña cosa que hace una gran diferencia”. Como tiene de razón esta afirmación en la vida laboral. Un empleado con pasión y ganas de realizar su rol de encargo logra mucho más que otro con todos los títulos y aptitudes para el...
La transformación permanente, pilar del liderazgo
Querido Sokei, lo esencial en esta vida es vivir. —Las palabras de Chojiro resonaban en la cabeza de Sokei una y otra vez—. Sokei, vive intensamente, trabaja cada pieza con amor infinito, sabiendo que, si la vida o si una pieza se rompe, podrás recomponerla de nuevo...
Hay que nacer de nuevo
“Hay que nacer de nuevo” Juan 3: 3, 7, Jesús a Nicodemo “Uno debe perder la vida para poder encontrarla” Anne Morrow Lindbergh Esta frase “uno debe perder la vida para poder encontrarla” me llevó a investigar a esta mujer «Anne Morrow» [1], a reflexionar sobre la...
La alineación más allá del direccionamiento estratégico
Hablar de direccionamiento estratégico ya no es suficiente en una organización. Definir el propósito, visión y valores corporativos es fundamental, sin embargo, el éxito de esta gran tarea es lograr que los colaboradores de esta se alineen con esos parámetros o marcos...
Emociones y espíritu, capacidad cognitiva para el liderazgo del entorno CRIO
Habías pensado que tus emociones hoy se valoran y contribuyen en el indicador de bienestar de las empresas. La inteligencia emocional es una virtud invaluable en el liderazgo del entorno CRIO- Complejo- Rebelde- insensible – Oscuro La gestión de las emociones...
El verde es salud: Senderismo como práctica de trabajo en equipo
El Camino del Guerrero: Por qué hoy elijo la luz de Simone Weil
2026: El propósito que guía a María Reina Consultores
El placer de dar un paso al lado para dar un paso hacia adelante
Tendencias RH 2026: el año en que las organizaciones dejan de reaccionar y empiezan a anticipar