Hay que nacer de nuevo
“Hay que nacer de nuevo” Juan 3: 3, 7, Jesús a Nicodemo “Uno debe perder la vida para poder encontrarla” Anne Morrow Lindbergh Esta frase “uno debe perder la vida para poder encontrarla” me llevó a investigar a esta mujer «Anne Morrow» [1], a reflexionar sobre la...
La alineación más allá del direccionamiento estratégico
Hablar de direccionamiento estratégico ya no es suficiente en una organización. Definir el propósito, visión y valores corporativos es fundamental, sin embargo, el éxito de esta gran tarea es lograr que los colaboradores de esta se alineen con esos parámetros o marcos...
Emociones y espíritu, capacidad cognitiva para el liderazgo del entorno CRIO
Habías pensado que tus emociones hoy se valoran y contribuyen en el indicador de bienestar de las empresas. La inteligencia emocional es una virtud invaluable en el liderazgo del entorno CRIO- Complejo- Rebelde- insensible – Oscuro La gestión de las emociones...
Se vale hablar de liderazgo…
En un taller de alineación de un equipo de LATAM, hablamos del estilo de liderazgo que se requiere para este entorno que más que BANI es CRIO, Complejo- Rebelde- Insensible- Oscuro, y decidimos leer unos apartes del libro “la tierra prometida» de Barack Obama y...
Un Assessment exponencial: Birkman y la Gamificación
Profundizando en LEGO® SERIOUS PLAY® y en otros juegos para hacer un mejor ASSESSMENT y poder alinear a las personas a su propósito, María Reina Consultores ha decidido utilizar la gamificación en la evaluación de los seres humanos, siempre con un objetivo mayor, de...
Las habilidades humanas del liderazgo del futuro
Liderazgo emocional: una inteligencia que sigue marcando la diferencia
Birkman®: la brújula científica detrás de la reinvención profesional en la Silver Economy
LEGO® Serious Play®: cuando el juego despierta la estrategia
Inteligencia artificial: el caballo que necesita un jinete