parallax background

Coaching & Mentoring

El método BIRKMAN en uno de sus 4 frentes, valora mediante unas escalas las diferentes necesidades de los seres humanos, así como los comportamientos en términos de once distintos Componentes los cuales se combinan para proporcionar una visión reveladora de la forma en que una persona se relaciona consigo misma y con los demás.

Cada componente se presenta a la luz de tres perspectivas: usual, competitivo, necesidades y tensión o conducta que surge cuando nos sentimos que nuestras necesidades no están satisfechas.

Las necesidades son inherentes a lo que somos, fundamentales de la personalidad de cada individuo y se traducen en cómo queremos que nos traten, que nos apoyen y nos motiven. Las necesidades describen nuestro ser y no son negociables.

Si estas necesidades son satisfechas muestran nuestro comportamiento usual y productivo. Por el contrario si no están satisfechas, nuestra conducta es de TENSION.

Algunos de los componentes:

Empatía: Expresión de Sentimientos

Reflexión: Acción para tomar decisiones

Reto: lucha interior

Estructura: necesidad de procedimientos y metodologías

Aportes principales del Birkman en nuestra metodología:

Análisis de los comportamientos versus la necesidades del individuo

Áreas de interés útiles en los comportamientos de STRESS y en el desarrollo de las personas

Cuadrícula de estilo de Vida para definición de Personalidad y de Proyección de comportamiento

Enfoques organizacionales, y profesiones de selección y desarrollo

Estilos de liderazgo y su interpretación en el liderazgo personal, equipos de trabajo y corporativo

Inteligencia Emocional y otras características del Five factor Model (clínico)

Integración de Equipos, la Alineación a la Estrategia, análisis 360 de equipos

Presidente de Operaciones Internacionales de Walmart, asegura que “Birkman es la mejor herramienta para la valoración del recurso humano que se contrata a nivel internacional y por ende una herramienta valiosa en la expansión de la compañía”

Para Avis, Birkman es el “roll royce “ de las pruebas psicométricas:

CONTACTO
1
¡Hola!
¿En qué podemos ayudarte?
Powered by