Retos con el recurso humano
La selección y retención del personal es primordial en el desarrollo empresarial La retención y atracción de personal es uno de los factores cardinales en el desarrollo de una empresa. Las Mipymes tienen mucho por aprender y mejorar. Articulo extraído de la revista...
2016 La era del consumidor empoderado
En los últimos años se han venido observando grandes cambios a nivel social, político y económico que no solo han incidido directamente en la forma de consumir de las personas a nivel mundial sino que han permitido el surgimiento de nuevos valores de vida que han...
Una visión más profunda del ser
Ayer “Septiembre 2 de 2015” recibimos nuestro Diploma de Certificación SENIOR del BIRKMAN, lo cual nos hace muy feliz. Tener este diploma o grado, significa una mejor práctica de COACHING, de entendimiento de un ser humano, de una evaluación más asertiva de su hoy y...
La inteligencia Emocional en el liderazgo
La Inteligencia emocional clave en el desarrollo de liderazgo Las emociones son una fuente de energía poderosa, es nuestra responsabilidad dirigirlas y contralarlas! Según el artículo publicado por la revista Harvard Business Review titulado “Ace the...
Quién es usted?, Cómo somos?
BIRKMAN, Quien es usted ? Como dice Una nota de SHARON BIRKMAN, hija del Dr. Birkman, muchos conocen del popular Test Myers Briggs, basado en la teoría sicológica de CARL JUNG, y utilizado por muchas compañías para ayudar a las personas y a los equipos de trabajo a...
Lo que todo líder debe saber sobre IA y gestión de personas en 2026
Nuevo Modelo de Liderazgo: Por Qué las Organizaciones Exitosas Ya No Dependen de un Solo Líder
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos: lo que cambia y lo que permanece
En las organizaciones, hablar de «salud» ya no es suficiente
Liderazgo directivo en la era de la inteligencia artificial: 5 competencias que no puede delegar a ningún algoritmo