Emociones y espíritu, capacidad cognitiva para el liderazgo del entorno CRIO
Habías pensado que tus emociones hoy se valoran y contribuyen en el indicador de bienestar de las empresas. La inteligencia emocional es una virtud invaluable en el liderazgo del entorno CRIO- Complejo- Rebelde- insensible – Oscuro La gestión de las emociones...
En busca del TALENTO HUMANO para su ORGANIZACIÓN
Selección, Evaluación y Desarrollo del Talento Humano Encontrar el TALENTO HUMANO que se requiere, por una parte, así como retener, a través del desarrollo y un plan de carrera, es uno de los pilares más importantes en las Organizaciones. Se habla de la Guerra por el...
BIRKMAN Transforma Organizaciones para sus resultados exponenciales
Una mirada al método Birkman. El haber participado como cabeza gremial en el Programa de Transformación Productiva del Gobierno Nacional, cuyo principal pilar era la formación del recurso humano trabajando con el SENA, con el MINISTERIO DE EDUCACION y COLCIENCIAS, que...
Liderando en aguas turbulentas
Reflexiones “del Ser para el Hacer” Uno de los dilemas del año 2023 para las organizaciones es entender y definir un estilo de liderazgo que se requiere en para el BANI, entorno que de manera más simple se enmarca en dos palabras: restrictivo y retador. Este es el año...
