El cociente intelectual, tan importante hace unos años, al menos cuando yo hacia mi bachillerato, para proyectar el éxito de los individuos, demostró que no es suficiente, ni mucho menos predictivo del futuro de un individuo. La inteligencia emocional hacía parte de...
![Humanismo digital “Oxímoron“ [1]](https://mariareinaconsultores.com/wp-content/uploads/2021/12/Humanizacion-Digital-1080x627.jpg)
“I would rather test than talk” [2] Quiero iniciar esta columna agradeciendo a Alfredo Pinto, amigo exembajador de Colombia en India, quien con su artículo sobre Byung Chun Han, me inspiró a leer apartes de su libro “la sociedad del cansancio”, sobre un tema que ...
Escribiendo hoy mi columna semanal, leo en el diario la República un artículo que llama la atención “los Cisnes negros” que podrían sorprender la economía en 2022, en el cual se mencionan 10 eventos que nos hacen reflexionar profundamente sobre la probabilidad de...
Organizations are not longer built on force, but in trust Peter Drucker Confianza es el principio de cualquier tipo de relación y de tal forma es fundamental en un entorno laboral. La confianza es uno de los más críticos e importantes pilares en la construcción de un...
En el WEF- World Economic Forum - reunido en Davos, se discutieron muchos temas en especial se habló mucho sobre el calentamiento global y las acciones necesarias que se requieren para disminuir este fenómeno, aspecto fundamental en el tema que me ocupa BIEN-...
“el futuro pertenece a quienes ven las posibilidades antes de que sean obvias”. John Sculley A veces creemos que crecer al 10% como compañía es un hito, ya que sugiere un crecimiento por encima de la inflación. Sin embargo, el entorno VUCA y la transformación digital...
Hoy decido volver a escribir, luego de unos meses de sequía literaria no para leer, si para escribir. Me da gusto hacerlo para mi comunidad e introducir un tema que parece cliché, pero que se vuelve muy relevante y es el tema de “Liderazgo“. Qué significa ser líder...
La atención a nuestras reacciones, a la relación con la alteridad y a nuestra forma inconsciente de actuar, es la propuesta alternativa a la vida en medio de la turbulencia del mundo en cualquiera de sus aristas: Social, económica, espiritual y ambiental. El...
Cuatro días de una jornada académica de lujo donde varios panelistas nos llevaron por las tendencias del talento y la hoja de ruta para ser una empresa exponencial sustentado en esas estrategias “moonshot” con su capital humano. Conferencistas de lujo que nos llevaron...
Según el artículo publicado por la revista Harvard Business Review titulado “Ace the Assessment”1 el 76% de las organizaciones con más de 100 empleados, confían en diferentes herramientas de valoración de las personas como las pruebas de aptitud y personalidad, los...
