En un entorno empresarial cada vez más demandante, nos han hecho creer que el éxito de un equipo depende únicamente de lo que se hace. Las metas, los indicadores, la ejecución impecable. Pero en María Reina Consultores creemos que lo verdaderamente poderoso no...
La confianza no es un valor blando. Es una capacidad estratégica. Hoy más que nunca, las organizaciones operan en entornos complejos: trabajo híbrido, transformación digital, liderazgo distribuido, equipos diversos. Y en ese contexto, hay un factor que sostiene (o...
En este entorno iceberg, de tanta incertidumbre y a la vez de oportunidad, las teorías de liderazgo positivo han puesto énfasis en cómo las relaciones humanas contribuyen al bienestar organizacional. Sin embargo, aún falta profundizar en la importancia de lo...
La longevidad, es un tema fascinante que ha capturado la atención de científicos, investigadores, médicos y personal de la salud. Esta se refiere a la duración de la vida de un ser humano y primordialmente a su calidad de vida durante este tiempo adicional que Dios y...
Hacía falta en la ecuación del liderazgo, el factor espiritual, tema que para muchas organizaciones sigue siendo un estigma o tabú, dado a que se confunde el término espiritual con las creencias y con la religión. La inteligencia espiritual, SQ, definida como...
Tenemos el beneficio de hacer parte del aprendizaje y colaboración exponencial del círculo de mujeres cohorte 2025.
Hay muchas formas y técnicas para atraer lo que queremos en la vida, pero una de las más poderosas es practicar el agradecimiento diario. Sentir gratitud por lo que se tiene y se vive (bueno o malo) en lugar de obsesionarse con lo que no, es de gran ayuda para muchos...
Escribir sobre este tema me parece fascinante y considero vale la pena iniciar esta columna explicando lo que se entiende por potencial humano. Se define como esa capacidad que tenemos todos para desarrollar nuestras fortalezas de acuerdo al ejercicio de un rol, de...
Estoy convencida que la tecnología nos ha forzado a ser más creativos y futuristas. La presión para aprender más rápido, para derrumbar paradigmas de edad, para ejercitar la curiosidad, nos obliga a tener una actitud muy abierta y resiliente frente a todo lo que...
Atrapada por este término de Nassim Taleb [1], desde que leí su libro quizás hace 7 años, por tratarse de “un suceso poco probable que puede suceder”, el impacto de su ocurrencia es tremendo y cuando esto pasa, se generan nuevos ciclos económicos positivos o...
Las habilidades humanas del liderazgo del futuro
Liderazgo emocional: una inteligencia que sigue marcando la diferencia
Birkman®: la brújula científica detrás de la reinvención profesional en la Silver Economy
LEGO® Serious Play®: cuando el juego despierta la estrategia
Inteligencia artificial: el caballo que necesita un jinete