El Titanic «una historia que sigue vigente»
Nunca se imaginaron los ingleses, en 1912 que el barco «Titanic» 1, considerado el más grande de la historia el insumergible, naufragara por un iceberg. El “Capitán Edward John Smith2 recibió aviso del iceberg y mantuvo velocidad de crucero” quizás por demasiada...
2022, Año para FLORECER
Reciban nuestro saludo en este año que comienza, el cual iniciamos con optimismo, ilusión por servir, apoyar y todo el compromiso para lograr la abundancia exponencial y colectiva. El 2022, lo denominamos el año del FLORECER, considerando que una vez establecida la...
La adversidad revela al genio
“La adversidad revela al genio» – Horacio. Es interesante hacer seguimiento a lo que el World Economic Forum – WEF- analiza en torno a la economía y con relación al trabajo [1], especialmente en tiempos de pandemia, tiempo que llamamos en María Reina Consultores...
Una Semana del Talento «Del Ser para el Hacer»
Cuatro días de una jornada académica de lujo donde varios panelistas nos llevaron por las tendencias del talento y la hoja de ruta para ser una empresa exponencial sustentado en esas estrategias “moonshot” con su capital humano. Conferencistas de lujo que nos llevaron...
Asertividad en el proceso de Reclutamiento del TALENTO en el RENACER.
Según el artículo publicado por la revista Harvard Business Review titulado “Ace the Assessment”1 el 76% de las organizaciones con más de 100 empleados, confían en diferentes herramientas de valoración de las personas como las pruebas de aptitud y personalidad, los...
Baños de bosque: la ciencia detrás de la pausa que tu equipo necesita
El resplandecer de la vida: la felicidad en las pequeñas cosas
Motivación organizacional y altos potenciales “desde el Ser para el Hacer” en tiempos de la Inteligencia Artificial
El arte de ver las cosas
Bienestar Organizacional: del Bien-estar al Estar Bien