La transformación permanente, pilar del liderazgo
Querido Sokei, lo esencial en esta vida es vivir. —Las palabras de Chojiro resonaban en la cabeza de Sokei una y otra vez—. Sokei, vive intensamente, trabaja cada pieza con amor infinito, sabiendo que, si la vida o si una pieza se rompe, podrás recomponerla de nuevo...
Hay que nacer de nuevo
“Hay que nacer de nuevo” Juan 3: 3, 7, Jesús a Nicodemo “Uno debe perder la vida para poder encontrarla” Anne Morrow Lindbergh Esta frase “uno debe perder la vida para poder encontrarla” me llevó a investigar a esta mujer «Anne Morrow» [1], a reflexionar sobre la...
La alineación más allá del direccionamiento estratégico
Hablar de direccionamiento estratégico ya no es suficiente en una organización. Definir el propósito, visión y valores corporativos es fundamental, sin embargo, el éxito de esta gran tarea es lograr que los colaboradores de esta se alineen con esos parámetros o marcos...
Emociones y espíritu, capacidad cognitiva para el liderazgo del entorno CRIO
Habías pensado que tus emociones hoy se valoran y contribuyen en el indicador de bienestar de las empresas. La inteligencia emocional es una virtud invaluable en el liderazgo del entorno CRIO- Complejo- Rebelde- insensible – Oscuro La gestión de las emociones...
