Una Semana del Talento «Del Ser para el Hacer»
Cuatro días de una jornada académica de lujo donde varios panelistas nos llevaron por las tendencias del talento y la hoja de ruta para ser una empresa exponencial sustentado en esas estrategias “moonshot” con su capital humano. Conferencistas de lujo que nos llevaron...
Asertividad en el proceso de Reclutamiento del TALENTO en el RENACER.
Según el artículo publicado por la revista Harvard Business Review titulado “Ace the Assessment”1 el 76% de las organizaciones con más de 100 empleados, confían en diferentes herramientas de valoración de las personas como las pruebas de aptitud y personalidad, los...
La Gerencia de Recursos Humanos es la clave en 2021
Como continuación a nuestra carta de la semana pasada en la que mencionamos como temas de tendencias para el año presente, la importancia de las organizaciones por crecer exponencialmente, la importancia del trabajo de los equipos, así como el bienestar integral de...
Estar en la ruta del año 2021: Tendencias y Desafíos
Iniciamos el 2021, con optimismo. Creo sinceramente, por una parte, que a pesar de la segunda ola del COVID que vive el mundo entero, la reorganización empresarial, la transformación a un modelo de negocios hibrido, así como la adaptación al trabajo en casa y en...
2021 El Renacer florece
Nuestra columna final del año 2020 El Renacer florece con el Bien-Estar de los individuos y la productividad resultante para las organizaciones Se acaba el 2020, año que quedó grabado en la memoria de cada uno de los seres humanos que habitamos en el Universo. Sin...
Reflexión de una estudiante del MIT que resuena con nuestra misión en MRC
Un Renacer en Verde: la Mejor Terapia Antiestrés y Antienvejecimiento
Por qué Birkman es diferente: la evaluación que va más allá de la personalidad
“Del Ser para el Hacer “ se mantiene y siempre se re-inventa
Longevidad: La Inmunidad no se compra, se construye