Como ser mejores líderes, encuéntrese a sí mismo. Liderazgo Positivo Contrariamente a lo que se piensa hoy, el mundo cada vez exige un líder diferente capaz de amar y de sentir. Capaz de agradecer. Para ello debe conocerse mucho, entender su interior y querer lo que...
Este interesante FLORECER tiene a los líderes de las Organizaciones muy concentrados en obtener lo mejor de cada empleado, y un resultado exponencial para iniciar la curva del crecimiento y alcanzar los objetivos propuestos, en este entorno BANI. Por ello con apoyo...
Nunca se imaginaron los ingleses, en 1912 que el barco "Titanic" 1, considerado el más grande de la historia el insumergible, naufragara por un iceberg. El “Capitán Edward John Smith2 recibió aviso del iceberg y mantuvo velocidad de crucero” quizás por demasiada...
El Direccionamiento Estratégico de una empresa exige una alineación y compromiso del Recurso humano para el cumplimiento de los objetivos. Esta Alineación va más allá de buscar el involucramiento y compromiso de su capital humano. Requiere de un conocimiento de cada...
Reciban nuestro saludo en este año que comienza, el cual iniciamos con optimismo, ilusión por servir, apoyar y todo el compromiso para lograr la abundancia exponencial y colectiva. El 2022, lo denominamos el año del FLORECER, considerando que una vez establecida la...
La transformación digital exige en las personas, características muy especiales para estar acordes con esta revolución: La flexibilidad, la adaptación al cambio, la resiliencia, el análisis crítico. Iguamente las Organizaciones que buscan estos perfiles de seres...
“La adversidad revela al genio" - Horacio. Es interesante hacer seguimiento a lo que el World Economic Forum – WEF- analiza en torno a la economía y con relación al trabajo [1], especialmente en tiempos de pandemia, tiempo que llamamos en María Reina Consultores ”del...
Para hablar de productividad es necesario entender lo que significa este término en latín: “la cualidad de poder llevar a cabo algo de manera eficiente en un tiempo dado”, definición que emana una situación aparentemente fácil de lograr. Sin embargo, la historia y las...
El cociente intelectual, tan importante hace unos años, al menos cuando yo hacia mi bachillerato, para proyectar el éxito de los individuos, demostró que no es suficiente, ni mucho menos predictivo del futuro de un individuo. La inteligencia emocional hacía parte de...
![Humanismo digital “Oxímoron“ [1]](https://mariareinaconsultores.com/wp-content/uploads/2021/12/Humanizacion-Digital-1080x627.jpg)
“I would rather test than talk” [2] Quiero iniciar esta columna agradeciendo a Alfredo Pinto, amigo exembajador de Colombia en India, quien con su artículo sobre Byung Chun Han, me inspiró a leer apartes de su libro “la sociedad del cansancio”, sobre un tema que ...
Reflexión de una estudiante del MIT que resuena con nuestra misión en MRC
Un Renacer en Verde: la Mejor Terapia Antiestrés y Antienvejecimiento
Por qué Birkman es diferente: la evaluación que va más allá de la personalidad
“Del Ser para el Hacer “ se mantiene y siempre se re-inventa
Longevidad: La Inmunidad no se compra, se construye